Hook: ¿Podría el crecimiento del TVL de Avalanche remodelar la nómina en criptomonedas?
Introductory Part: Entonces, el Total Value Locked (TVL) de Avalanche está disparándose, y podría tener implicaciones serias en la forma en que se moldean las soluciones de nómina en criptomonedas. Hablemos de lo que eso podría significar para las startups fintech en Asia, y para toda la estructura salarial a nivel mundial.
¿Cuál es la posición actual de Avalanche en el mercado?
Avalanche ($AVAX) acaba de tocar un área de soporte clave después de una caída bastante masiva desde su máximo histórico (ATH) en 2021. En este momento, está rondando los $14.47, probando una zona de soporte que va desde $15 hasta $11. Después de caer casi un 90% desde su ATH, los inversores a largo plazo están viendo esto como una oportunidad para comprar a precio de descuento.
El volumen de negociación en las últimas 24 horas ha superado los $408 millones, que no son pequeñas cantidades. Los analistas están vigilando esta zona de soporte, ya que está respaldada por algunas señales técnicas; un nivel de soporte mega de cuatro años y el nivel de retroceso de Fibonacci 0.786, para ser exactos. Se cree que estos niveles podrían ayudar a estabilizar el precio y preparar el terreno para algunos movimientos al alza más adelante.
¿Cómo impacta el crecimiento del TVL en las soluciones de nómina en criptomonedas?
Dado que el TVL de Avalanche se ha más que duplicado desde julio de 2024, muestra que hay un apetito creciente por las finanzas descentralizadas (DeFi). Cuando las cosas se calientan así, generalmente conduce a una ola de soluciones de nómina en criptomonedas, ya que las empresas quieren utilizar stablecoins para los salarios. Menos volatilidad, más eficiencia. El TVL de Activos del Mundo Real (RWA) también ha visto un aumento asombroso del 3,200%, lo que sugiere que las capacidades de Avalanche están en expansión.
Las startups fintech en Asia están comenzando a adoptar lentamente las soluciones de nómina en criptomonedas, lo que podría tener un efecto dominó considerable. Con las stablecoins en juego, pueden hacer pagos transfronterizos más rápidos y baratos, convirtiendo los salarios en criptomonedas en una opción atractiva. En un mundo donde la inflación siempre acecha, las stablecoins pueden actuar como un salvaguarda para los empleados remotos.
¿Cuáles son los objetivos de ruptura para AVAX?
Mirando hacia adelante, algunos analistas han trazado posibles objetivos de ruptura para AVAX en $43, $85 e incluso $302, pero todo dependerá de las condiciones del mercado. Mantener el soporte intacto será crucial si quieren ver esos objetivos realizados. Va a ser un camino accidentado llegar a esos precios más altos, y la presencia continua de Avalanche en el sector DeFi jugará un papel importante en eso.
Si AVAX puede mantenerse firme en su soporte actual, podría estar listo para la próxima fase de crecimiento. Y no se trata solo del precio; la adopción de soluciones de nómina en criptomonedas podría dispararse a medida que las empresas comiencen a ver las ventajas de tener criptomonedas integradas en sus marcos financieros.
¿Cómo están adoptando las startups fintech en Asia la nómina en criptomonedas?
Empresas como Sea Group en Singapur y Paytm en India están liderando la adopción de soluciones de nómina en criptomonedas. Están aprovechando las stablecoins, lo que permite pagos transfronterizos más rápidos y transacciones más baratas. Esta tendencia no es solo una moda pasajera; es un cambio duradero en las estructuras salariales. A medida que más empresas se suben a este tren, parece cada vez más probable que los empleados puedan recibir su salario en criptomonedas como AVAX o stablecoins. Esto es especialmente atractivo para los equipos remotos que se benefician de la rapidez y la rentabilidad de los pagos en criptomonedas.
¿Qué estrategias pueden aprovechar las PYMES del mercado de AVAX?
Para las PYMES amigables con las criptomonedas, hay varias estrategias a considerar a la luz de la recuperación del mercado de AVAX. Aquí hay algunos enfoques que podrían adoptar:
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Sincronización de Compras: Las PYMES pueden encontrar oportunidades para comprar AVAX durante las caídas y maximizar sus tenencias.
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Diversificación de Tenencias: Al diversificar sus carteras de criptomonedas, pueden reducir los riesgos asociados a la volatilidad del mercado.
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Integración de AVAX en Sistemas de Pago: Integrar AVAX puede mejorar la liquidez y reducir costos, simplificando la nómina y las operaciones financieras.
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Uso de Stablecoins para la Nómina: Las stablecoins pueden proteger a los empleados de la inflación y proporcionar una fuente de ingresos más estable.
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Colaboración con Plataformas DeFi: Explorar asociaciones con plataformas DeFi puede ayudarles a acceder a servicios financieros innovadores.
A medida que el espacio de nómina en criptomonedas sigue evolucionando, las PYMES que adopten un enfoque proactivo estarán en una mejor posición para adaptarse y prosperar en este panorama cambiante.
Resumen
El crecimiento del TVL de Avalanche está enviando definitivamente ondas de choque a través del reino de la nómina en criptomonedas, especialmente para las startups fintech en Asia. A medida que más reconozcan el potencial de las stablecoins y las criptomonedas para la nómina, podríamos estar al borde de algo grande. Aprovechar la recuperación del mercado de AVAX y tomar medidas estratégicas podría preparar el terreno para un futuro próspero en la economía cripto.
