A medida que el sentimiento del mercado de Bitcoin se vuelve bajista, muchas startups en el sector de banca cripto están siendo creativas sobre cómo navegar esta volatilidad. Una cosa que ha llamado mi atención es el aumento de las opciones de venta de Bitcoin. Es un gran asunto, y les está dando a las startups las herramientas que necesitan para crear estrategias de gestión de riesgos y soluciones de nómina cripto que se ajusten al mercado actual. Vamos a profundizar en ello.
Opciones de Bitcoin: ¿Qué Son?
Para desglosarlo para aquellos que pueden no estar familiarizados, las opciones de Bitcoin son contratos financieros que permiten a los inversores comprar o vender Bitcoin a un precio determinado antes de una fecha específica. Recientemente, las opciones de venta, que permiten a los traders protegerse contra caídas de precios, han representado un loco 28% del volumen diario del mercado, que son más de $1.15 mil millones en operaciones. Esto realmente muestra que los traders se están preparando para un aumento del riesgo a la baja, lo que significa más pesimismo en el mercado.
¿Qué Está Pasando Con El Sentimiento Bajista?
El sentimiento bajista está definitivamente subrayado por una inclinación negativa en las opciones, donde las opciones de venta están recibiendo más atención que las opciones de compra. Es un patrón que ha aparecido antes de grandes caídas del mercado, como el desplome del 11 de octubre. Y, sinceramente, con todos apostando en contra de aumentos de precios a corto plazo, tiene un gran efecto tanto en los inversores de Bitcoin como en las startups.
Ahora, claro, algunos traders podrían estar usando estos puts como una cobertura contra una corrección, pero no se puede negar que el volumen y el enfoque en estos puts fuera del dinero muestran un pesimismo más profundo. Si esto sigue así, podría arrastrar a los precios de Bitcoin a corto plazo, especialmente con otros eventos macroeconómicos o específicos de cripto acumulando presión.
¿Cuál Es El Lado Brillante?
A pesar del paisaje sombrío, las startups en banca cripto están encontrando formas de innovar y prosperar. Por un lado, hay una creciente demanda de soluciones de nómina cripto, especialmente entre las generaciones más jóvenes. Quieren que les paguen en Bitcoin o stablecoins, y las startups pueden atender eso.
Luego está la gestión de esa volatilidad a la hora de pagar a los empleados. Usar opciones de venta de Bitcoin podría ayudar a cubrir cualquier posible caída en el valor de Bitcoin, manteniendo los costos de nómina estables incluso cuando el mercado está descontrolado. Protege al negocio y mantiene felices a los empleados, lo cual es un ganar-ganar.
¿Qué Pueden Hacer Las Startups?
¿Qué pueden hacer las startups para adelantarse? Podrían comenzar a ofrecer salarios en stablecoins, que están vinculadas a monedas tradicionales. De esa manera, pueden mantener la liquidez de nómina mientras siguen siendo parte de la escena cripto.
También pueden aprovechar plataformas de pago cripto B2B para facilitar la nómina y reducir costos, lo cual es útil en un mercado volátil.
Y luego está el lado experimental de las cosas. Las startups podrían ofrecer bonificaciones en Bitcoin o esquemas de participación en beneficios basados en qué tan bien le está yendo a la empresa en el mercado cripto.
¿Está La Nómina De Bitcoin Volviendo Mainstream?
Algunas startups ya han subido al tren de los salarios en Bitcoin, y parece que esta tendencia podría volverse mainstream. Al hacer esto, las empresas pueden atraer talento de primer nivel y posicionarse como jugadores innovadores en el mercado laboral.
En conclusión, mientras que las tendencias bajistas de Bitcoin son un desafío, también ofrecen algunas oportunidades únicas para las startups en banca cripto. Si pueden aprovechar las condiciones del mercado para innovar en gestión de riesgos y soluciones de nómina, podrían encontrar su camino hacia el éxito en este paisaje incierto.
