¿Qué es la Actualización Hayabusa y Por Qué es Importante?
La actualización Hayabusa de VeChain se lanzó el 2 de diciembre de 2025. Es un cambio significativo de un mecanismo de Prueba de Autoridad (PoA) a un mecanismo de Prueba de Participación Delegada (DPoS). Esto es parte de un plan más amplio de VeChain llamado Renacimiento, que busca mejorar el protocolo VeChainThor con una mejor tokenómica, participación, gobernanza e interoperabilidad.
Esta actualización es importante porque abre una nueva vía para los poseedores de VET, permitiéndoles ayudar a asegurar la red y participar en la gobernanza sin necesidad de un amplio conocimiento técnico o recursos. Este acceso es crucial para las empresas interesadas en integrar pagos cripto en sus sistemas de nómina, especialmente porque se alinea con los estándares regulatorios.
¿Cómo Ayuda el Nuevo Modelo de Participación de VeChain?
El nuevo modelo de participación de VeChain lanzado con el programa StarGate impacta las soluciones de nómina cripto de muchas maneras. Los beneficios incluyen:
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Accesibilidad y Flexibilidad: Participar con un mínimo de 10,000 VET a través de NFT es una forma mucho más fácil de mantener VET que antes. Esta accesibilidad ayuda a las empresas a adoptar sistemas de nómina cripto, ya que los empleados pueden recibir pagos en cripto y ganar recompensas sin métodos complicados de participación.
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Cumplimiento Regulatorio: Siguiendo las últimas pautas de la SEC, el nuevo modelo trata las recompensas de participación como compensación, no como ganancias de inversión, lo que permite a los proveedores de nómina integrar recompensas en los pagos a los empleados.
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Incentivos de Recompensa: Con el fondo de bonificación de $15 millones de VTHO y las recompensas escalonadas, el nuevo modelo crea más recompensas. Este aspecto puede atraer a los empleados a los sistemas de pago cripto.
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Fortalecimiento de la Red: Fomentar más participación aumenta la seguridad y descentralización de la red, mejorando la fiabilidad de las transacciones de nómina basadas en la red VeChainThor.
¿Cuáles Son Los Beneficios del Programa StarGate?
La actualización Hayabusa abre puertas para pequeños inversores en la participación cripto al:
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Bajar Barreras: Los pequeños inversores pueden participar en VET a través de la plataforma StarGate con un requisito mínimo de 10,000 VET para delegar a 101 validadores. Esta opción les permite participar sin tener que ejecutar un nodo completo ellos mismos.
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Participación y Delegación de NFT: Cada posición de participación es un NFT, simplificando el proceso de participación y permitiendo recompensas programables.
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Recompensas VTHO Dinámicas: El nuevo modelo solo genera tokens VTHO basados en la participación activa, nivelando el campo de juego.
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Función de Impulso: Los usuarios pueden gastar VTHO para acelerar la maduración de su NFT de participación, añadiendo otra forma de optimizar sus recompensas.
¿Cuáles Son Las Implicaciones Para las Finanzas Descentralizadas?
Las implicaciones de Hayabusa para las finanzas descentralizadas y la gobernanza incluyen:
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Descentralización de la Gobernanza: Los poseedores de tokens ahora pueden influir en las decisiones de consenso y gobernanza en lugar de tener un puñado de validadores. Esto empodera a una comunidad más amplia y es esencial para la gobernanza descentralizada.
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Integración de Participación y NFT: Al vincular las recompensas de participación a la delegación y participación activa, el modelo incentiva a los usuarios a participar en el ecosistema de VeChain.
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Mejora de la Tokenómica: La generación dinámica de VTHO vinculada a la participación activa mejora la economía de la oferta de tokens y la inflación.
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Cumplimiento Regulatorio: La actualización se alinea con el marco regulatorio MiCA de la UE, simplificando el proceso regulatorio para la emisión de tokens y asegurando el cumplimiento.
¿Qué Deben Hacer las Empresas?
Para las empresas que buscan adoptar soluciones de nómina cripto, la actualización Hayabusa ofrece una base sólida. Aquí hay cómo avanzar:
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Usar un Servicio de Nómina Amigable con Cripto: Las empresas deben encontrar una plataforma de nómina que soporte VET y VTHO.
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Educar a los Empleados: Informar a los empleados sobre los beneficios de la participación para fomentar la participación.
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Implementar Contratos Inteligentes: Los contratos inteligentes pueden automatizar los procesos de pago.
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Mantenerse en Cumplimiento: Mantenerse al tanto de los cambios regulatorios en su región.
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Colaborar: Colaborar con plataformas cripto establecidas puede facilitar la transición a los sistemas de nómina cripto.
En conclusión, la actualización Hayabusa de VeChain anuncia una nueva era en las soluciones de nómina cripto para Asia. Al ampliar el acceso y garantizar el cumplimiento regulatorio, establece las bases para una adopción más amplia de cripto en la nómina, prometiendo un futuro innovador e inclusivo.
