El mercado cripto está en un estado de cambio en este momento. Jugadores importantes como Bitcoin y Ethereum están experimentando algunas oscilaciones de precios salvajes, y los altcoins están siguiendo su ejemplo a su manera. Solana (SOL) está sufriendo, mientras que nuevos proyectos como Mutuum Finance (MUTM) están surgiendo con preventas exitosas. Los inversores están luchando por adaptarse, buscando diversificación, stablecoins y sistemas avanzados de gestión de tesorería para ayudar a compensar los riesgos de una caída.
¿Qué pasa con Solana (SOL)?
Solana está lidiando con mucha presión de venta últimamente. Su precio está alrededor de $127, y se está acercando a algunos niveles críticos de soporte. Muchos analistas están hablando de un posible patrón de "Death Cross", lo que significaría que las medias móviles a corto plazo están cayendo por debajo de las medias a largo plazo. Históricamente, esto puede llevar a caídas de precios importantes. De hecho, SOL podría ver una disminución de hasta el 59% desde sus máximos recientes. La confianza parece baja también, ya que las ganancias y pérdidas realizadas están en un punto bajo no visto desde mediados de 2023. Pero, si la relación de ganancias y pérdidas netas realizadas se mantiene por debajo de 0.1, algunos dicen que podría señalar un cambio.
¿Por qué está generando interés Mutuum Finance (MUTM)?
Mientras tanto, Mutuum Finance parece ser una mejor apuesta. El proyecto está terminando su preventa y ha recaudado más de $19 millones de más de 18,200 contribuyentes. En este momento, los tokens están valorados en $0.035, pero eso aumentará en un 20% a medida que avancen a la Fase 7. Es difícil ignorar ese potencial de un 400% de ganancia después de la entrada al mercado. La arquitectura de préstamo dual que combina el préstamo Peer-to-Contract (P2C) y Peer-to-Peer (P2P) también es interesante. Los usuarios ganan ingresos pasivos a través de mtTokens mientras mantienen el control de la liquidez. Definitivamente es un enfoque único para un proyecto DeFi.
¿Cómo están utilizando las estrategias cripto las pymes?
En Europa, las pequeñas y medianas empresas (pymes) amigables con las criptomonedas están encontrando formas ingeniosas de utilizar cripto durante las caídas. Aquí hay algunas estrategias que están utilizando:
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Diversificando Activos Cripto: Al distribuir sus inversiones en diferentes criptomonedas, buscan reducir riesgos.
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Usando Stablecoins: Mantener stablecoins vinculados a monedas fiat asegura liquidez y estabilidad en la nómina.
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Automatizando la Limitación de Pérdidas: Las órdenes de stop-loss y los contratos inteligentes les ayudan a limitar pérdidas durante caídas de precios.
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Usando Sistemas de Gestión de Tesorería: Estos sistemas ayudan a llevar un seguimiento de los activos y la exposición al riesgo.
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Manteniéndose en Cumplimiento: Seguir regulaciones como MiCA permite a las pymes utilizar herramientas de nómina descentralizadas mientras se mantienen dentro de la ley.
Estas estrategias están ayudando a las pymes a mantenerse a flote en un mercado complejo, permitiéndoles aprovechar oportunidades, incluso cuando las cosas se ponen difíciles.
¿Cómo están cambiando las stablecoins la nómina?
Las stablecoins se están convirtiendo en la opción preferida para soluciones de nómina cripto, especialmente para startups fintech en Asia. Al usar stablecoins como USDC o USDT, las empresas pueden evitar las trampas de la volatilidad del mercado. Los empleados obtienen una compensación predecible y se minimizan las tarifas de cambio, lo que permite pagos transfronterizos casi instantáneos.
Hay algunas formas inteligentes de usar stablecoins en la nómina:
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Modelos de Nómina Híbridos: Dar a los empleados la opción entre pagos fiat y cripto puede reducir la exposición a la volatilidad.
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Plataformas de Nómina Basadas en Blockchain: Estas plataformas ofrecen pagos instantáneos y rentables a nivel mundial.
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Servicios de Empleador de Registro (EOR): Los servicios EOR pueden ayudar a navegar por paisajes regulatorios mientras ofrecen opciones de pago flexibles.
Estos enfoques están facilitando a las startups fintech atraer talento y mejorar la liquidez para los empleados en la economía digital en constante evolución.
